Sous ce terme est englobée une entité de gestion, regroupant la direction générale (DRH, recrutement, relations sociales, communication….), les services paye-prévoyance, la formation, la direction des accords et contrats, ainsi que le service juridique. 

Sa fonction devant être d’assurer le bon fonctionnement et la coordination des activités des entités recherche,  développement,  supports site et formation